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來源:網絡日期:2019-08-05
Phil Libin是两次创业企业家,金華廣告公司创立了Engine 5和CoreStreet。他还与Advise.me合作,今天是Evernote的首席执行官,Evernote是随处可用的软件,可以轻松记笔记和归档 - 该应用程序有点像拥有一个“记忆宫殿”,您可以在其中存储您需要访问的内容任何地方,从照片到网页等等。該公司擁有超過1億用戶,價值超過10億美元。(注意:我幾乎每天都愛和使用Evernote。)

利賓出生于俄羅斯,八歲時與他的音樂家父母移民。金華廣告設計公司在離開創建他的第一家公司之前,他在波士頓學院學習計算機科學。立彬突出的一件事就是他邪惡的幽默感。當被問及擔任首席執行官的挑戰時,金華廣告公司回答說(堅定地說道):“作爲首席執行官是艱難而孤獨的,而且往往很難找到理解我們問題的人。例如,我發現灣流G550噴氣式飛機的空調有時會幹掉我每周兩次通過信使帶來的手工托斯卡納潤唇膏。金華廣告公司有沒有什麽比在達沃斯用幹裂的嘴唇刷新聞更糟糕了?有時候我想知道爲什麽我早上甚至不打算離開我的高壓氧氣複興帳篷。“

正如人們所預料的那樣,利賓的成功和幽默感使他成爲受歡迎的受訪者,可以獲得有關創辦和經營企業的建議。以下是他不得不说的關于他的旅程的一些事情,这将激励其他创业公司:

“在創辦第一家公司時,我和我的聯合創始人有多大的信心?不是很多。無論如何我們應該如何做到這一點?100%。我們准備失敗了。你是?”

“創辦公司有很多不好的理由。但只有一個好的,正當的理由,我想你知道它是什麽:改變世界。“

“如果你有一個很棒的産品,那就是你所要做的。”

“隨著公司的發展,您將在互聯網客戶反饋的三個階段取得進展:1。金華廣告設計公司還不夠; 2.恰到好處; 方式,方式太多了。我當然是在開玩笑。沒有第二階段。“

“世界上的一切都可以變得更好,因此世界上的一切都應該變得更好。金華廣告設計公司应该变得更好。嘗試一次改善一些事情是道義上的義務。“

“向我彙報的每個人都必須比以往任何時候都更好地完成自己的工作......這意味著首席執行官是Evernote最愚蠢的人。請不要告訴我的董事會。“

“当你学习新技能时,金華廣告設計公司会学到新的模式。然後你開始看到這些模式交織在熟悉的世界中。難以理解的變得不那麽容易了。你一直都知道的事情,你現在知道的更好。“

“Evernote真的值得[1000億美元]嗎?......讓我個人回答,從內心回答:不是今天。但是,如果我們努力工作,繼續制作一個數百萬用戶會愛上的優秀産品,並繼續按照我們過去四年所經曆的相同軌迹建立業務,我認爲我們最終將值得更多。”

“我認爲我不能誇大這一點:建立和保持一支優秀的團隊是你擔任首席執行官最重要的事情。”

“關于雇用人员最重要的事情是如何解雇人员。 這是令人不快的,但這是真的。不要雇用任何人,除非你確信你能夠解雇他們......無論你在面試時有多好,你都不會在找到工作之前找出每一個錯誤的人。因此,在招聘人員時要自信的唯一方法是確信你可以解雇他們。希望你不必經常這樣做。但你必須這樣做。“

“Complaints are great; the more detailed, the better. They tell us where our product or overall experience is failing. Plus, they are the easiest form of feedback to get. No training or solicitation required. People are naturally good at complaining. The problem with complaints is that they can be quite demoralizing to people who are inexperienced with being criticized.”

“我認爲擁有一個身份杯非常重要。這是一個咖啡杯,你總是隨身攜帶,以便它與你聯系在一起。它不應該太瘋狂。在你拿出代表你的完美杯子之前,你必須非常認真地思考這個問題。現在就是訣竅:一旦你找到一個,就買一堆,然後隱藏除了一個。這樣,如果你錯放了它,你就有了幾個備份。花上18個月建立一個身份杯只是爲了失去它並且必須從頭開始,這是一種恥辱。經典的業余錯誤,那個。“


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